兩個健康"領導地區釋放改革紅利，促進創新、科技和高素質的發展
去年溫州登記的市場主體超過100萬，今年市場主體數量增加，9月底達到118.8萬戶。全省私人項目投資連續第二年增長，今年前三季度增長8.7%。去年，我市的商業環境評價進入全省前三名，GDP總量進入全國前三十名。"11月1日，在2020年中國(溫州)新時期在浙江溫州舉行的"兩健康"論壇上，溫州市市長姚高炎說，創建"兩個健康"先鋒區將釋放改革紅利，促進溫州的高質量發展。
中國共產黨第十九次全國代表大會報告指出，"要建立新型的政企關系，促進非公有制經濟的健康發展和非公有制經濟中人民的健康增長。
中共中央統戰部副部長，全國工商聯常務副主席徐樂江說:民營經濟是堅持和發展中國特色社會主義的重要經濟基礎。當前，隨著新一輪科技革命和產業變革深入發展，民營經濟面臨前所未有的困難和壓力，機遇與挑戰并存。溫州"兩個健康"先行區經過兩年多的探索創新，在有效引導民營經濟健康成長，推動民營經濟高質量發展方面積累了豐富的實踐經驗。從制定146項責任清單到2020年版新增25項清單，從設立民營企業家節到創建全國民營經濟示范城市，落實企業優惠政策"直通車"，建設廉潔民營企業，等等。今年，先行區扎實做好"六個穩定"工作，全面落實"六個確保"任務。民營企業和企業家信心更加堅定，發展持續向好，先行區創建成效明顯。"
在開幕式上，中華全國工商聯副主席李兆賢發表了一份關于2020年1萬家民營企業經營環境的報告。李肇賢說，據報道，民營企業對經營環境的滿意度明顯好于去年。近70%的企業表示，2020年上半年的稅費低于2019年同期，近1%的企業認為下降了40%以上。防疫和恢復勞動的政策效果得到了廣泛贊揚，融資困難得到了有效緩解。
在創新環境下，企業對創新政策的金含量、實施效果和政策完整性的滿意度顯著提高。在科技創新資源和創新氛圍方面，企業對創新平臺和服務體系、創新和創業政策較為滿意。李肇賢說，在吸引創新型人才方面，企業希望在人才補貼、人才住房保障、優質醫療資源供應、人才安置等創新人才激勵方面加大力度。
姚高仁說，創建"兩個健康"先行區，有助于解決溫州創新和人才支撐不足造成的"過渡火山"問題。溫州構建"一區，一廊，一會，一室"創新發展格局，布局浙江大學科技大學，浙江大學溫州研究院等創新平臺，打造有利于企業創新的生態系統。針對民營企業人才需求，我們今年安排10億元財政補貼，吸引12萬名高校畢業生到民營企業就業；舉辦民企人才連線周，線下與上千名高層次人才"面對面"，線上與200多所高校對接；并在全國推開人才住房租售并舉政策。去年，溫州人才凈流入率達到3。5%。"。
