如果員工一個月工資為7000元，那公司成本是多少?
2020-10-10 09:20 來源： 互聯網
我相信，大部分工作，工資都扣除了社會保險和住房基金，其次是個人所得稅！我們都知道中國是一個納稅大國，那么當一名員工得到7000元時，公司實際投資了多少錢呢？
一.社會保障費用。養老保險，個人繳費比例為8%，公司比例為16%(2019年調整)；醫療保險各部分規定的單位繳款比例略有差距，國家標準為7.5%(包括生育保險)，個人為2%；工傷保險單位的比例一般為0.5%左右，個人不支付；失業保險單位繳納的繳款比例為0.7%，個人繳納的比例為0.3%。因此，綜合起來，社會保障成本約占公司勞動力成本的35%。
二.住房公積金。住房公積金實行浮動比例，個人和單位支付比例下限為5%，上限為12%。一般制度下的中央企業、國有企業和少數大型民營科技企業將按上限支付，而大多數中小型私營企業將按上限支付5%。
綜合起來，個人社會保險和住房基金支付的金額占應付工資的22.5%。該單位為雇員支付的社會保險和住房基金占應付工資的43.3%至45%。因此，單位實際為職工支付的金額(社會保險和住房基金+應付工資)應支付1.433至1.45倍。然而，雇員只支付工資的77.5%，當然不包括個人所得稅。從1.43倍到77.5%，差距有多大？
我們應該付9200美元作為例子。扣除所得稅、社會保險和住房基金后，雇員的收入為7021.48元，相當于應付工資的76.3%。
責任編輯：iiihyt
【慎重聲明】凡本站未注明來源為"東方新聞網"的所有作品，均轉載、編譯或摘編自其它媒體，轉載、編譯或摘編的目的在于傳遞更多信息，并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責。如因作品內容、版權和其他問題需要同本網聯系的，請在30日內進行!
精彩推薦
精彩專題
